Os EPPGGs que participarem do Mapeamento de Competências da Carreira de EPPGG realizado pela Secretaria de Gestão (Seges) do Ministério da Economia poderão ganhar prêmios. Com o objetivo de incentivar a participação na pesquisa, a ANESP sorteará, entre os associados que responderem o questionário, quatro créditos de R$ 200 para compra de livros por meio do site Estante Virtual.

Para participar, basta responder, até 22 de junho, ao Mapeamento de Competências e ser associado à ANESP. Como essa é uma atualização do levantamento realizado em 2018 - ocasião em que a Associação também apoiou o engajamento da carreira -, todos os EPPGGs foram convidados a fazê-lo.

O link de acesso à pesquisa foi enviado por e-mail pela Seges. Caso não encontre, é preciso fazer contato com a Secretaria pelo e-mail seges.eppgg@planejamento.gov.br ou telefone (61) 2020-1650 e solicitar um novo envio.

Mapeamento de Competências

O estudo tem como principal objetivo mapear as competências profissionais necessárias ao desempenho na carreira, bem como identificar as competências atuais dos servidores. A pesquisa é repetida periodicamente para que se possa acompanhar a evolução do perfil de competências da carreira e atualizar o Sistema de Gestão de Carreiras (SGC).

Diversas aplicações podem ser dadas aos resultados encontrados, entre elas a possibilidade de reorganizar o Programa de Aperfeiçoamento da ENAP em Trilhas de Aprendizagem por Competências, que alinharia as ofertas de capacitação com o que a carreira considera importante e com competências carentes de desenvolvimento.

Outra aplicação importante é o cruzamento dos dados de frequência de uso e domínio das competências, utilizado pela Secretaria de Gestão para orientar os órgãos a alocarem os EPPGGs em ações estratégicas e vinculadas às competências mais dominadas pela carreira.

Do total de EPPGGs ativos, 33% (324 servidores) responderam integralmente a primeira edição da pesquisa. Nesta, a Seges busca aumentar significativamente o percentual de respondentes para que análises e cruzamentos mais sofisticados possam ser realizados, o que resultaria em maior conhecimento sobre a carreira e melhorias na gestão, com base em evidências.