Processo de indicação de EPPGGs para o Comitê Consultivo da Carreira

Em linha com o Acordo de Cooperação Técnica firmado entre a Secretaria de Gestão (Seges) do Ministério da Economia e a ANESP, e considerando a vacância de duas das seis vagas do grupo, a Associação abre processo para indicação de EPPGGs ao Comitê Consultivo da Carreira.

Edital de seleção para o Comitê Consultivo

Podem se candidatar todos os membros da carreira de EPPGG que estejam em atividade, associados/as ou não à ANESP, que não estejam em PCLD ou PCMD.

A candidatura é por e-mail (gerentegeral@anesp.org.br). Basta enviar, até 13 de fevereiro de 2022, mensagem contendo currículo atualizado (formato PDF). Quem desejar pode também anexar material com propostas para atuação no Comitê (também em PDF). A lista de candidatos e os arquivos serão disponibilizados no site da Associação em 14 de fevereiro.

A votação eletrônica para indicação dos nomes será aberta a todos os EPPGGs do governo federal, entre 22 e 24 de fevereiro. Para os associados à ANESP, o voto poderá ser por e-mail, pelo mesmo sistema das votações realizadas pela Associação. Os não associados deverão votar enviando mensagem eletrônica para gerentegeral@anesp.org.br e indicando as opções escolhidas (necessário confirmar seu nome completo, turma e matrícula SIAPE).

Todos devem votar em dois candidatos. O resultado final será publicizado no site da Associação em 25 de fevereiro e enviado posteriormente à Secretaria de Gestão – responsável pela seleção e nomeação.

Sobre o Comitê

O Comitê Consultivo da Carreira de EPPGG é um órgão de assessoramento à Seges em assuntos relacionados à carreira. São atribuições do grupo:

- manifestar-se previamente à publicação de atos normativos pertinentes à carreira;

- manifestar-se a respeito de estratégias e ações de condução da carreira de EPPGG promovidas pela Secretaria;

- auxiliar o órgão gestor na divulgação de informações relativas às normas e procedimentos submetidos à sua análise;

- analisar e decidir sobre a classificação dos projetos de candidatos participantes de processo seletivo e opinar a respeito de outras questões referentes ao Programa de Capacitação de Longa Duração (PCLD); e

- acompanhar o desempenho dos candidatos classificados no PCLD.

O Comitê é composto por seis integrantes, sendo quatro indicados pela Seges, um pela ANESP e um pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Todos têm mandato de dois anos, prorrogável por um ano.


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