Posts in Gestão Pública
EPPGGs aderem ao aumento nos auxílios

Em decisão unânime tomada na Assembleia Geral desta quinta-feira (18), a carreira de EPPGG optou por aceitar a proposta feita pelo governo no âmbito da Mesa Geral de negociação. O acordo prevê, já em 1º de maio, aumento no auxílio alimentação (de R$ 658 para R$ 1.000), no per capita saúde suplementar (51%) e no auxílio creche (de R$ 321 para R$ 484,90), além da instalação, até julho, de todas as mesas específicas de negociação, inclusive a solicitada pela ANESP e demais entidades do Ciclo de Gestão.

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Convocação: Assembleia Geral Extraordinária da ANESP em 18 de abril de 2024

A Associação Nacional dos Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental (ANESP) convoca todas as suas associadas e todos os seus associados para Assembleia Geral Extraordinária, no dia 18 de abril de 2024, realizada em meio virtual (plataforma Zoom), com início às 12h, em primeira chamada, com a presença de metade mais um dos sócios e sócias, ou às 12h30, em última chamada, com a presença de qualquer número de sócios e sócias.

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EPPGGs integram comissão para propor nova legislação sobre organização da administração pública

Foi publicada no DOU desta sexta-feira (12) portaria que cria uma comissão de especialistas para elaborar proposta de revisão do Decreto-Lei nº 200, de 25 de fevereiro de 1967, que dispõe sobre a organização da administração federal e estabelece diretrizes para a reforma administrativa. Três membros da carreira de EPPGG integram a comissão.

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No Jota, EPPGG fala sobre implementação do PGD na administração federal

Após editar duas instruções normativas ao longo de 2023, o governo federal remodelou o Programa de Gestão e Desempenho (PGD). As atualizações do programa são discutidas no “Por Dentro da Máquina”, newsletter do Jota, e o EPPGG Roberto Pojo – secretário de Gestão e Inovação do Ministério da Gestão e da Inovação e responsável pela implementação do PGD na administração federal – conversou com a reportagem.

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“O servidor, não servindo ao público, não serve para mais nada”, afirma EPPGG em artigo

Em texto publicado no site BoraBrasil, o EPPGG Afonso Almeida tenta responder uma questão bastante direta – e, contudo, nada simples: o que é, afinal de contas, “serviço público”? Da tradição chinesa, desde os dias de Confúcio, passando pela Grécia e pelo Egito, chegando aos dias de hoje, as interpretações foram – e ainda são – múltiplas e variadas: como sustenta o autor, atualmente muitos servidores públicos declaram servir à lei e à norma; há os que servem ao chefe (“e ele que se vire para passar a ordem que sirva ao público”); há os que servem ao governo, “que é a melhor forma de se servir com cargos e gratificações”, ironiza; e há ainda os que servem ao Estado, na defesa de uma posição neutra que tem a ver com o interesse do público, “mas que, igualmente, cria uma reserva de posição útil para escamotear interesses próprios ou de grupos insulados na administração”, escreve o EPPGG.

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Concurso unificado é tema de conversa entre ANESP e Secretarias do MGI

Representantes da ANESP conversaram, na tarde desta quarta-feira (04), com EPPGGs servidores das equipes da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP) e da Secretaria de Gestão e Inovação (SEGES) do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) sobre o Concurso Público Nacional Unificado – tema que está no centro do debate em diversas carreiras, inclusive na de EPPGG. A reunião teve o objetivo de tirar dúvidas sobre o formato do concurso e os motivadores para a criação.

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No Estadão, EPPGGs discutem regulamentação do Programa de Gestão e Desempenho

Em texto publicado na coluna “Gestão, Política & Sociedade”, do Estadão, os EPPGGs Marcelo Viana e Marcos Nunes abordam os desafios expostos pela regulamentação do Programa de Gestão e Desempenho (PGD), feita recentemente pelo atual governo. Para eles, a medida sinaliza que o teletrabalho “veio para ficar, derrubando alguns pilares tradicionais da cultura burocrática, como o 'controle de ponto'”, escrevem. O que está por trás da medida, entendem os autores, é uma mudança de foco da administração pública – mais interessada, agora, na geração de resultados.

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PGD reduz gastos e qualifica relação com servidor, afirma Roberto Pojo 

Em um momento de transição no regime de trabalho dos servidores e considerando a atual situação da pandemia, a ANESP entrevistou o EPPGG e Coordenador-Geral de Inovação e Gestão, substituto, Roberto Pojo, responsável pela difusão do Programa de Gestão e Desempenho na Administração Pública Federal. Ele destaca os principais avanços e benefícios do programa já implantado em mais de 50 órgãos federais, e recomenda o diálogo com as chefias para apresentar o programa e seus bons resultados.

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“Entre as piores do mundo”: EPPGG faz balanço da economia brasileira no governo Bolsonaro

Crescimento do PIB, taxa de investimentos, índice de desemprego e inflação: a partir destes 4 eixos, o EPPGG Emilio Chernavsky, que é doutor em economia pela USP, traz à tona a posição desfavorável que o Brasil ocupa, hoje, na economia global - “entre as piores do mundo”, crava o título de seu artigo.

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Afipea lança livro sobre assédio institucional no Brasil

A semana foi marcada por três eventos que debateram a prática de assédio institucional - cada vez mais presente na Administração Federal -, a partir do lançamento do livro “Assédio Institucional no Brasil: avanço do autoritarismo e desconstrução do Estado”, organizado pelo Sindicato Nacional dos Servidores do Ipea (Afipea), publicado pela Editora da Universidade Federal da Paraíba (EDUEPB) e com apoio da Instituto República.

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Cargos comissionados na Administração Pública é tema de texto de EPPGG no República.org

A EPPGG Regina Luna Santos de Souza e, atualmente, coordenadora de programas de pós-graduação profissional stricto sensu da Enap, discute o tema “Cargos Comissionados na Administração Pública” em uma série de seis artigos (elaborados a partir de notas técnicas) publicados no portal República.org.

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Série de artigos debaterá desigualdades de gênero no serviço público

A EPPGG Iara Alves, doutoranda e pesquisadora do Programa de Pós-Graduação do Núcleo de Estudos Interdisciplinares sobre a Mulher (PPGNEIM) da UFBA, publicou o primeiro artigo – de uma série de cinco – em que aborda desigualdades de gênero no serviço público. O primeiro texto é intitulado “Burocracia representativa como chave para uma gestão pública em prol da igualdade de gênero e raça” e está disponível na íntegra no República.org – leia aqui.

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